経営・労務資格一覧
経営・労務資格一覧では経営・労務に関する全１１の資格の概要、試験内容、難易度、合格率などを紹介しています。
経営・労務の資格は企業などにおいて欠かせない存在となっています。
企業における業務の円滑化や効率化などに大きく貢献することや、より利益を出すためのアドバイスを行ったりします。
社員のメンタルケアなど、業務以外の面から間接的に貢献したりもします。
中小企業診断士
中小企業の経営に関して診断や助言などを行い中小企業に対してのサポート業務を行なう為の資格です。
中小企業組合士
商工組合などの組合や連合会の事務局で働いている役員に必要な知識についての試験を行なう検定試験です。
経営士
経営に関する知識を活かし経営に関する指導やアドバイスなどの経営コンサルティングなどを行ないます。
商業経済検定
物流、マーケティング、経済活動、国際ビジネスなど商業や経済などに関しての知識の熟知度を知るための検定試験です。
ERE（経済学検定試験）
ＥＲＥ（経済学検定試験）は偏差値によるランス判定で理解度や習得率などを判断します。
社会保険労務士（社労士）
社会保険、労働保険などに関する知識を使い人事や労務といった仕事を行なう専門職です。
産業カウンセラー
日本産業カウンセラー協会協会の認定している資格で、心理学や人間学、人間関係学といった専門的なカウンセリング資格です。
メンタルヘルス・マネジメント
ストレスに対して心の健康管理（メンタルヘルス・マネジメント）をに関する知識に対する認定資格です。
GCDF−Japan
「標準レベル キャリア・コンサルタント」として国に認定されているキャリアカウンセラー資格です。
経営労務コンサルタント
財団法人日本経営教育センターの認定している経営労務コンサルタント資格です。
THP指導者
近年注目を集めている心の健康（メンタルヘルス）に関しての指導者を育成する事を目的にしている研修制度です。
